Zdrowie psychiczne w firmie

Zapraszamy Cię do lektury naszego artykułu dotyczącego zdrowia psychicznego publikowanego na łamach lipcowego „Personelu i Zarządzania”. „Personel” jest najbardziej znanym polskim czasopismem zajmującym się problematyką zarządzania zasobami ludzkimi. Tematem przewodnim lipcowego numeru był obszar równowagi pomiędzy życiem prywatnym, a pracą.

Zdrowie psychiczne oraz wszelkiego rodzaju zaburzenia nigdy nie były powszechnym tematem do rozmowy. Temat ten przez wiele lat był swego rodzaju tabu,  należącym raczej do katalogu tematów niechcianych i niedyskutowanych. Dotyczyło to również środowiska pracy.

Dziś jest to temat, którego nie należy lekceważyć. Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów Europy. Tempo pracy, niepewność, multitasking, ilość godzin spędzonych w pracy lub w dojazdach, nie pomaga w zachowaniu zdrowia psychicznego. World Health Organization szacuje, że do 2030 roku depresja będzie jednym z najpowszechniej diagnozowanych zaburzeń. Dobry pracodawca, jeśli chce zadbać o pracownika, powinien wyjść poza zaklęty krąg kart sportowych do siłowni lub warsztatów zdrowego odżywiania i zająć się duchem, tak samo jak i ciałem. Jak to widzimy, przeczytaj poniżej. Dobrej lektury…

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone
Jakub Babij
Trener, psychoterapeuta, nauczyciel Mindfulness. Pracuje ze swoimi klientami indywidualnie oraz grupowo. Oprócz programów i warsztatów Mindfulness prowadzi fundację zajmującą się prewencją wypalenia zawodowego oraz przyjmuje klientów jako psychoterapeuta. Fan jogi oraz morsowania.

Dodaj komentarz

Wpisz wyszukiwaną frazę